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赴日就职

  • 分类:赴日就职
  • 发布时间:2019-08-24 00:00:00
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日本就业现状

● 中国人赴日工作持续上升

● 本科生就业率持续上升

● 中国985、211国际认可度提升

● 中国学生应该大胆尝试赴日就业

 

 

赴日就业是“捷径”

  现在日本经济大幅回暖,2020年又有东京奥运会即将召开。而日本人口的老龄化,少子化的特殊结构造成近几年来求人倍率接近1.5,所以日本的就业率也突破98%的大关。

  此外,即便是工作一段时间回国发展,国内有大量的日企或者是和日本有各种业务关联的工作,必然是优先招聘录用。

 

北京户口与日本永驻

 

去日本工作“钱”挣的多一点“身份”好一点

● 日本一个月工资24万日元,约1.4万人民币,相对比在国内刚毕业的学生一般薪资高很多。此外,在日本工作,既可以拿到海外的工作经历,也能5年后申请永住权利。

● 在日本生活环境相比其他国家也是让家长最放心的事,在某种意义上说,日本是申请者的天堂。

● 享受日本国民相同待遇。

● 子女可以选择在日本上学,也可以参加“华侨生联考”。

 

 

生活方面更方便一点

● 日本离中国非常近,3个多小时即可到达,持有工作签证的外国人,是可以自由出入境来回,家长探望都非常方便。日本的地理位置、气候条件、生活方式、风土人情文化差异等方面与国内相差不太大。

● 日本国内交通方便,电气化铁路,四通八达,日本超市林立,商品齐全,选择余地大,还有不少24小时便利店,生活十分方便。

 

 

为什么要去日本就业?~~~薪资高

● 现在中国物价飞涨,食物的价格是差不多的。日本的工薪族的收入除了满足日常需求外,还会花费在许多个人兴趣上。而在国内我们的年轻人扣除餐饮房费,真的所剩无几。

● 现在日本是一个少子老龄化社会,包括2020要开东京奥运会,他们大量缺少劳动人口,所以现在日本的就业现状其实是高于往年的。

 

 

生活放心一点

● 日本是世界上最安全的国家之一,相对欧美等国家无论是恶性事件还是排外情况都几乎没有。

● 另外,持有工作签证的外国人,是享受日本国民全部相同待遇,比如日本的国民健康保险,仅需要负担30%外,申请补贴后实际医疗费个人仅负担6%。未来家属留在日本,儿女在日本上学等福利,真正和日本人享受一样的待遇。

 

 

日本政府欢迎年轻人才

● 日本社会日趋严重的老龄化,少子化,正在迫使日本政府更加国际化,引入年轻人才。

● 日本政府希望多形式吸收外国人才进入日本,这无形提高了签证率,因此去日本容易且保险。

 

日本本土企业人才要求

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