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|日本工作|如何做好日本企业的面试

|日本工作|如何做好日本企业的面试

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:日本工作
  • 来源:网络文章
  • 发布时间:2020-03-10 15:34
  • 访问量:585

|日本工作|如何做好日本企业的面试

【概要描述】

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:日本工作
  • 来源:网络文章
  • 发布时间:2020-03-10 15:34
  • 访问量:585
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为了更好的参加日本企业的面试,今天介绍给学员:面试六大狠招!
 
准备好面试三问
多数情况下,面试中的问题都是从人事准备好的问题清单里挑选出来的。
 
面试中出现频率最高的三个问题分别是
① 选择此公司的理由
② 学生时代努力去做过的事
③ 自我介绍
 
其中,②和③在以后的求职中会多次被问到,所以要认真准备,写个稿子,提前练习一下该如何回答。光是心里有答案还不行,一定要放开声音去练习。
当然,不按套路出牌的面试官也是有的。比如,让你自己介绍完之后,又问你奇怪的问题,即便你回答的并不好,也没关系,在面试下一个公司前把这个问题准备好就可以。
 
积累各个公司的不同视角,就能在每一次面试中都有不一样的收获。
 
面试五次的人可能会泄气,但是十次之后就会有质的飞跃。接受了十次面试之后,自我介绍和学生时代努力过的事这样的问题就不在话下了。
 
 
02
学会相亲时克服尴尬的方法
一次面试中出现最多的情况是:世界突然安静…
 
面试官从准备好的问题清单里挑出五到十个问题来问,虽然也想过每个问题之间该如何去衔接,但是双方毕竟是不熟悉的,所以很容易陷入你问我答的固定模式,没有问题可问的时候就各自低头不语了。
 
这种情况和相亲是一样的。没有相亲过的同学们也可以自行想象一下,结束时没话说了,尴尬低头的样子。陷入尴尬境地的相亲,挽救办法就是,一直在回答的一方可以将问题反抛给对方,问一下“你是怎么想的呢”,这样双方间的聊天就会轻松得多。
 
同理,面试中出现尴尬局面时,自己回答完毕后,也可以给对方提问题:“对于这个问题我是这样想的,贵公司碰到这样的情况会怎样处理呢?”这样就不再是自言自语,而是展示了自己想深入了解公司的积极姿态,于是双方间的话题就自然而然的增多了。
 
可以像“我的想法是不是偏了”这样坦率地说出自己的想法,做个直言派;也可以说“是不是和贵公司的理念稍有冲突啊”这样做个委婉派。在词穷或者应对很难回答的问题时,可以巧妙地选择反问对方的方式。
03
应聘理由的回答方法
应聘理由是在面试中频繁出现的问题,这个问题的回答也没法反复使用,我们该怎么办呢?
 
① 查阅该公司的业务内容,只需要知道个大概就可以了,稍有了解之后;
② 查一下该公司在行业里的排名;
③ 连竞争对手企业都要查清楚
 
在回答“为什么选择我们公司呢”这个问题的时候,回答这三点就足够了。
 
参加第一次面试,最好是将这三点牢牢记在脑子里。
 
试想一下去别人家做客,带去的礼物即使不是主人所喜欢的东西,人家也不会生气的,毕竟不知者不罪嘛。但是空着手去的话就很失礼了。公司也是选择了比较重要的时间段来面试你,你总要事先查一下相关资料吧。
 
是否与公司理念相契合,进公司以后想做什么具体工作这些问题,在第一次面试里是不足以做出判断的,在二次面试里才能做到心中有数。在二次面试里,应聘理由的准备也不同于第一次面试。
04
二次面试里要学会思考
很多学生都将目光放在了企业理念和录用信息上,并将这个作为应聘的理由。比如“对社会有用”“作为共同开创未来的合作伙伴…”。
 
而这些已经不适用于二次面试以上的阶段了,或者说即使通过了二次面试,这样的回答也会让你在之后的董事会在场的面试中落选。
原因有两点:
① 大家说的都千篇一律,面试官早就听腻了。
② 公司不是NPO,如果你想做这些的话,还是去当志愿者比较好。
 
录用信息不管说的多么冠冕堂皇,公司终究还是需要盈利的。所以公司需要的是充分理解公司在哪个业务范围如何提高收益,自己该如何去做、并且真正去思考该如何赚钱的人。
 
只有传达了这样的信息才能获得公司的认可。因此在二次面试必须要去考虑的问题是公司盈利的源头究竟来自哪一环节,这才是重中之重。
05
如何应对压力面试和棘手问题
参加面试多了以后,会遇到难题,也会有压迫感。
 
能够成功抵住压迫感面试的人,无非有两种:其中一种是抗压能力强的人,另一种是逻辑性好、头脑反应灵敏的人。
 
有些公司就是想要执着、内心强大的人,所以故意把面试弄得很有压迫感。不管说什么都给予否定,但是即使受了打击也不能意志消沉。最好就职之前就明确判断自己到底适不适合这个公司。
 
最难的是,虽然只是个面试,但是总是给人压迫感。自己的回答和申请书上写的内容统统被否定或是被质疑,交谈朝着不利于自己的方向发展的情况出现时,的确是一件让人不安的事情。
 
Q:这个时候怎么办才好呢?
A:仔细追问。
 
比如“自己也有粗心大意的时候”,他们会说“我们的工作中绝不能出现粗心的问题”,一个很好的办法就是说“也能看得很细致的”,但是这样就跟前面所说的有矛盾了,显得自己回答得很随心所欲。
 
可以试着这样问:“需要细致入微的地方具体是哪些情况呢?”“这样的时候很多吗”,回问一些具体的问题。
 
如果面试官说“因为是营销类工作,所以在每半年一次的缩减资金时出错的话就很麻烦的”,你可以这样说:“到时候我也会努力的”。
 
如果自己的想法和生活方式遭到了反对,试着问一下是什么样的情况。不要立马就回答,表现出一副“想知道更具体的问题所以让我来问一下”的态度,就容易找到解决问题的线索了。
06
学会模仿,提升抗压能力
想象一下初次去见女朋友的家长的场景,回答完“我家女儿哪里好?”这个问题之后,女朋友的妈妈会说,“我家女儿不是这样的”。怎么办呢?你可以问一下“那么她是什么样子的呢”“这样的事情经常有吗”,这样就能缩小彼此间的距离感。
 
研究小组的发表也好,打工的地方也好,有很多场合可以尝试模仿上级的做法。在尊重对方的基础上问一下“我”到底应该怎么做,缩短彼此的距离,在危险的情况下找到绝处逢生的办法,不仅用于面试的准备上,在整个人生的道路上也有极大的帮助。
 
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