日本IT行业现状
◇ 2019年日本IT工程师平均年薪370万日元（相当于中国发达地区普通程序员
5年收入的总和），是稳定的高收入职业。
◇ 高龄化+高福利，预计到2025年左右，日本的IT人才缺口将达到80万人。 日本政府十分重视，在政策方面给予支持。
◇ 引进优秀的中国IT 工程师是解决日本IT 人才不足的必经之路——前景诱人！
项目特色
一、就职保障、高工资待遇
签订《就职预定合同》;
就职率100％ （有N2证书者）;
月薪不低于22万日元
二、优惠入学，每月生活津贴补助
日语及计算机培训；
三、100%带薪实习
四、签证率近100％
※ 日语二级以下，每月津贴10万日元
(约合人民币￥6000)
每月10日前发放。
大学生的项目回报与收获
一、难得的人生发展机遇——
◇ 精通日语；
◇ 积累经验；
◇ 高薪就业。
二、在日工作或定居日本：
在日本IT 企业工作满5 年，可申请永居 或加入日本国籍。
三、成为国际化人才，海外阅历，身价倍增。 归国后日本外资企业9000元/每月起。
福利待遇优厚
一、助学期间薪酬待遇
月薪10万日元。每天3小时日语学习。
二、工作后薪酬待遇
进入日本IT 企业工作后，与日本IT 工程师同工同酬（收入、保险、 补贴、带薪休假、退休金、食宿等）。月薪22-30万日元；
每年加薪一次，奖金一年两次（最低月薪的1倍，最高月薪的5倍）。
8小时工作制，周休两天。
报名资格
1、应届毕业生或不满一年工作经验对IT相关知识感兴趣者；
2、完成中国国内15年正规学历教育（其中3年为全国统招正规大专 以上学历）；
3、日语水平出国前达到N3级（无日语基础者，在国内培训达到相应 水平）；或日语托业考试D级以上合格证书
4、五官端正，身体健康，无传染性疾病，无残疾，无违法犯罪记录.
项目流程
01
申请
02
赴日前语言强化、
面试培训
03
初审
IT协会和用人单位面试
04
办理赴日手续
05
赴日培训
06
日语N2及
IT职业测评
07
合格
08
企业面试
09
发放协约书
10
正式进入日本IT企业
工作
11
工作满五年，申请永久 居留或加入日本国籍
