|签证资讯|日本带薪实习 || 常见问题总结
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发布时间：
2019-11-21 13:04
我去日本实习的是什么类型签证？
所有实习生均持技能实习签证（日语叫做“技术研修VISA”）前往日本。该签是日本政府针对于外国实习生专门开设的签证类型。
签证费用是多少钱？
签证办理费用折合成人民币约1100元左右，按照实时汇率进行换算。
是直接一年的签证还是到了日本之后需要延签，如果需要延签费用是谁承担？
该签证是直接颁发的一年有效期，到日本后不用延期。
我之前有去日本参加过带薪实习项目，我现在还可以报名参加吗？
不能，按照日本政府相关法律以及签证政策规定，每个外国人一生只能够申请一次技能实习签证（技术研修VISA）赴日实习期满在归国后，很难在申请第二年的相关项目，因为使馆很有可能不会受理材料。
签证是递签还是面签？
递签，办理的是反签号，不需要本人亲自去使馆。
签证是否为单次入境签证，我中途可以回国吗？
是的，赴日技能实习签证（技术研修VISA）是单次入境签证，如果实习生在实习期间需要临时回国，则要得到实习单位许可后，同时办理并获得日本管理局载入许可后方可临时回国，否则会导致签证失效并中断该项目。
会存在拒签的风险吗？
不会，因为该项目是办理的技能实习签证，日方雇主就是我们实习生在日期间的担保人，他们能够保证我们实习生在日期间有固定的收入，固定的住房以及保险，所以只要实习生提供的资料是真实有效的，基本上是不会存在拒签风险的。
在实习期满后如果与日本签订长期合同，签证是否可以在日本直接延长？
不能，根据日本签证以及法律规定，所有实习生在实习期满后必须回到中国，不能以任何形式，任何途径在日本停留，否则属于非法逗留，会被遣返回国，并且终身不能够申请日本的任何签证。回国之后可申请赴日本的长期工作签证。
在日本全职工作期间是持有什么签证？
实习生回国之后，可开始申请赴日长期工作签证（日语叫做“就労VISA”），办理好签证之后再飞往日本开始全职工作。
保险费用是自己支付还是雇主承担？保险费用每个月需要支付多少？是从工资里面直接扣除吗？
自己，保险费用日方雇主会每个月直接从工资里扣除。
实习期间的工资是怎么样的呢？
丰田公司实习待遇：第一个月为讲习期，讲习津贴7万日元；技能实习期间工资为919日元/小时；加班按照日本劳动法结算。（一年的纯收入在150-200万日元之间,人民币86850元-115800元）
物流公司实习待遇：第一个月为试用期，试用期间津贴5万日元（约2900人民币）；实习期间工资为各地区时给月薪12万日元。加班按照日本劳动法结算。每个月扣除保险、食宿、煤气水电等费用后实际到手约8万日元（约4700人民币，一年纯收入在57000元左右）。
温泉酒店实习待遇：第一个月为讲习期，讲习津贴 6万日元。技能实习期间工资分别为琦玉871日元/小时；北海道810日元/小时【加班按照日本劳动法结算（一年收入230-250万日元，一年纯收入150万日元左右）】
有带薪假期吗（年假）？
因为是实习，所以没有带薪年假这一说法，但实习生在日期间是享受日本带薪法定节假日的，但部分岗位可能会有带薪年假。
保险费用是自己支付还是雇主承担？保险费用每个月需要支付多少？是从工资里面直接扣除吗？
自己，保险费用日方雇主会每个月直接从工资里扣除。
关于用餐时提供工作餐吗？还是需要自己解决？有员工食堂没？
公司不提供工作餐，单会为实习生提供员工食堂，但是时期间的饮食费用需要自己承担。
实习生酒店、丰田和物流公司的匹配时间分别最快和最晚为多久。
如果日语等级是0基础——N3级别，则需要三个月的周期；
如果日语等级是N2级别，则需要1-2个月的周期；
如果日语等级是N1级别，则需要1个月的周期；
但是具体时间还是以学生学习能力为主。
实习期满后是否能够100%保证实习生一定能够成功和日方雇主签订全职合同？
不能，实习生在结束实习后能否以日方雇主签订合同主要还是取决于实习生在日实习期间的表现，表现越优秀，日语能力、专业领域能力以及其它综合能力越优秀者和日方雇主签订长期全职合同的几率也就越大。
一般在实习结束前多久可以和雇主签订全职合同？
丰田和物流：提前2-3月
酒店：实习期满后回国之前签约
但是都需要回国重新办理好签证后再飞赴日本工作。
面试通过率高吗？如果面试没有通过会安排第二次面试吗？
只要是经过我们培训的实习生基本上是能够全部通过日方面试，即使没有通过日方面试，我们也会重新培训，并且马上安排第二次的日方面试。
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