|就职资讯|关于日本就职的笔试
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发布时间:
2019-11-25 12:13
笔试
笔试主要分三种类型——Web test,test center以及企业原创题型。
Web test
第一类是Web test。所谓Web test就是在求职者投完简历之后,企业发送笔试的链接,求职者在规定的时间内可以在任何地方完成考试的网测形式。基本上绝大部分的咨询公司会采用这种网测形式。
这种网测形式中常采用的题库大概有玉手箱,TGWEB,SPI等等。无论那种题库,基本上都分为言语,数学和性格测试三类。由于这类网测过程中求职者可以使用网络,计算器等工具,也可以多人共同完成一套题所以在三类网测形式中难度系数最低。
Test center
第二类是Test center。所谓Test center就是指求职者必须在公司指定的考试中心完成考试的网测形式。少数公司会采用这种网测形式,代表企业有BCG,Strategy&等等。
这种网测形式中常采用的题库是TGWEB和SPI。需要注意的是题型上来看Web test版的TGWEB和SPI会跟Test center版的会有所差别。由于这类网测过程中不能使用任何工具且必须由求职者自行完成,难度系数排第二。
企业原创题型
这是由企业自行出题,求职者需到企业或者企业指定的场所完成考试的网测形式。只有极少数的公司会采用这种网测形式,代表企业有麦肯锡和贝恩等等。这种网测形式题型未知,难度系数最高。
由于咨询业界的选考倍率较高,所以网测的通过率往往会比较低。强烈建议各位同学趁现在多多刷题,了解各种题库的题型和解题方法。另外就是找到一群靠谱的战友,以免自己在网测的时候孤军奋战。
以个人的经验,在刷完题和找到靠谱的战友以后,基本上就能应付Web test和test center了,这也就意味着咨询业界的绝大多数公司的网测都不会成为问题了。
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