|日本就职|销售额超过11万亿日元的超大型企业/会说中文的人事·招聘担当
作者:
赴日工作
来源:
发布时间:
2020-03-19 16:22
日本工作内容 |
---|
本公司是1987年在中国成立的员工持股制的民营企业,是世界领先的ICT解决方案提供商。
18万多名员工的献身精神和以客户为导向的创新精神,以及与客户的紧密信赖关系,
面向通信运营商的网络事业,面向法人的ICT解决方案事业,
确立了面向消费者的终端业务的各领域的端到端的竞争优势。
2005年,日本分公司成立,面向信事业者的网络事业,面向法人的ICT解决方案事业,
以面向消费者的终端业务的三个业务领域为主轴,
提供满足日本市场客户需求的广泛产品和服务。
这次正在招募能承担以下业务的人员。
《业务内容》
●劳务相关
·工资计算/奖金处理
社会保险、劳动保险事务
·驻外人员管理(工资计算,适用驻外人事制度)
·人工费管理
·年末调整业务
·入社手续,退休员工的跟进,各项手续的实施
●招聘相关
·中途/应届毕业生录用,兼职/派遣录用
·人员计划、招聘活动计划
(招聘目标、人才需求设定、人员计划、预算制定、媒体选定、选拔流程计划)
·候选人、内定者跟踪
·组织移动、人员配置
·职员招募用公司介绍的制作、管理
|
勤務地 | 東京都23区->東京都港区 |
---|---|
給与 | 年収 400万円~800万円 |
勤務日(休日) |
勤務曜日:月~金 休暇:完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間1時間) |
契約期間 | |
活かせる経験・スキル |
·有在通信业界做人事工作经验的人,充分活用技能。
·有中文能力和英语能力的人,充分活用技能。
·中文使用
|
応募資格 |
《必要条件》
●人事(企划、制度、劳务、聘用相关)经验3年以上
●持有商务水平的日语的人(外国人的话,持有日语N1资格的人)
●具有日常会话水平以上的中文能力的人
《欢迎条件》
●具有商务水平以上的英语能力和汉语能力的人
●在全球范围内开展企业人事工作的经验
●无论是应届毕业生还是中途毕业,都具有录用计划立案和面试技能的人
●能够独立思考,有速度感的行动的人
|
企業概要
業界 | IT・通信 |
---|---|
企業概要 |
【事业内容】
本公司是1987年成立的员工持股制的民营企业,是世界领先的ICT解决方案提供商。
18万多名员工的献身精神和以客户为导向的创新,与客户建立了牢固的信任关系,为通信运营商的网络事业,
确立了面向法人的ICT解决方案事业,面向消费者的终端事业的各领域的端到端的竞争优势。华威为通信运营商、企业和消费者带来最大的价值,在170多个国家提供竞争力高的产品和服务,满足世界三分之一人口的ICT解决方案需求。
【公司的特征】
成立于2005年的本公司,截至2017年拥有950多名员工,其中75%以上为当地员工。
以面向通信运营商的网络业务、面向法人的ICT解决方案业务、面向消费者的终端业务等三大业务领域为核心,
提供满足日本市场客户需求的广泛产品和服务。
日本是华为来说也是重要的采购市场,横滨市设置了日本研究所为据点,面向全球市场的新一代技术的研究和实施零件、部件的采购,并拥有出色的技术,日本的与供应商的合作关系,积极构筑。
另外,作为日本的社会能够的企业市民,华为、日本东日本大地震复兴支援和地区对社会的贡献等各种各样的csr(企业社会责任)活动,营造更丰富,可持续的日本的未来肩负的一端而继续努力。
除了致力于灵活运用各种人才,从2012年开始实施应届毕业生定期招聘外,当地招聘的女性管理人员比例为14.6%;
28%的女性员工是在职妈妈,她们致力于完善就业体制和营造企业文化,让女性更加活跃。
|
日本工作
在线留言
就职项目
28
2022-03
|日本工作预定|健康食品、护肤品销售/开拓日本市场/会说中文/有经验者欢迎
发布时间:
2022-03-28
当社は台湾発祥の企業で、健康食品やスキンケア用品を研究開発から生産販売まで一括で手掛けております。この度は、日本進出にあたり東京に新しいオフィスを設立し、東京拠点を統括・管理する責任者を募集いたします。

28
2022-03
|日本工作预定|内部审计支持/22年度IPO准备中/共享平台正式/中文应用
发布时间:
2022-03-28
《会社概要》レンタル方法はアプリでバッテリースタンドのQRコードをスキャンするだけの簡単操作。2018年4月のローンチからわずか1年で日本全国47都道府県に広がり、グローバルでも香港、タイ、台湾とエリアを拡大中です。
