日本国家概况
医 疗
WHO全球医疗质量排 名世界第一；国民健康 保险，全覆盖、负担低、快捷方便
养 老
日本人的平均寿命，连续 20年排名世界第一。老 年生活以国民年金、医疗 保险、介护保险全面实施 保障
教 育
托儿所至大学，公立教 育免费。兼顾精英教育 与素质教育，进入21世 纪以来，每年都有一位 诺贝尔奖获得者
签证申请流程
背景审查
01
日本企业信息提供
02
递交申请材料及翻译件
03
签证获批 护照贴签
04
登陆日本 开启生活
05
5年归化入籍
7-10年 获得永驻
家族滞在签证
主申请获批国际人文知识签证并登陆日本后， 配偶及子女即可申请【家族滞在签证】一同赴日。
配偶及子女随行条件：
◇ 配偶双方有真实婚姻关系（结婚证）
◇ 20岁以内、无稳定收入、未婚子女
◇ 主申具有日本国内的稳定住所（租借房屋可）
◇ 主申作为法定抚养人，需提供说明经费来源的 相关资料。
※【家族滞在签证】属于就劳限制签证，需要申请“资格外活 动许可”才可以从事一定限制的打工，每周不能超过28小时。
日本归化入籍条件
主申请人：
◇ 有意愿居住日本
◇ 提供申请人连续5年税单
◇ 提供企业5年报税凭证、银行流水单
◇ 申请人无违法及涉黑记录
◇ 小学2年级日语沟通能力
（相当于日语N5级）
配偶及子女：
◇ 主申已入籍
◇ 在日持续生活 以上
日本转永驻条件
主申请人：
◇ 有意愿居住日本
◇ 提供申请人及员工5年税单
◇ 提供企业5年报税凭证、银行流水单
◇ 申请人无违法及涉黑记录
（永驻申请无语言要求）
配偶及子女：
◇ 主申取得永住后，配偶及子女可 申请「永住者の配偶者等」签证
◇ 持续在日本居留 1年 以上
◇ 实际婚姻生活持续 3年 以上
居住要求及建议
日本法案虽无强制规定申请人的居住要求，但 法务大臣会判断居住意愿，根据项目方经验， 建议主申请人按照以下要求安排居住时间。
续签
无居住要求，建议每 年累计居住1个月
入籍
连续续签5年，申请前 三年住满
永驻
连续续签7-10年，且 申请永住前两年住满
签证优势
周期短
6-8个月即可获批，学历本科以上的情况下，可申请高度人才，缩短取得永居的时间
小绿卡、性价比高
赚钱、身份、大国福利、 子女教育一举多得
门槛低
无年龄、语言、学历要求
距离近
便于打理国内外生意， 开启国际市场业务
安全有保障
先身份，后投资
我们的后期服务
家属滞在签证协助
就职行业选择
涉及IT/物流/医疗/服务业 等等各行各业
孩子入学协助办理
提供入学信息
完善的中日服务团队
仅对签约VIP客户进行一 对的中/日客服团队，保 证客户售后的完美品质服 务，必免中介环节过于复 杂所引起的沟通交流问题
后续服务
费用明细表
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赴日就业，后期在日本支付明细 |
备注 |
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个人基本：维护费用 |
49400円*12 |
此费包含，在日每个月的所产生源泉税，住民税，国民健康保险费，国民年金费用 |
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个人维持（月） |
国民健康保险 |
16000円 |
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源泉税（个人所得税） |
8600円 |
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年金（养老） |
16800円 |
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住民税 |
8000円 |
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企业部分：维护费用 |
25000円*12 |
此费包含，企业每年承担企业法人税、税理士成本、员工代缴企业税、管理员工在公司相关证明及档案等 |
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企业维持（月） |
雇佣保险 |
30000円 |
※一年仅支付1次 |
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工作证明等相关手续 |
5000円 |
企业提供相关材料等 ※不开具不收取费用 |
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企业源泉税 |
20000*12 |
入境第二年开始支付企业，企业代缴代扣 |
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管理支援料 |
5000*12 |
每个月配合材料及档案、工资税理士及财务记账等 |
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日本雇主担保，是日本政府为了吸引国外人才，提升日本经济发展而制定的。通过日本本土的企业为国外雇员做担保的方式，进行的一种签证政策，在取得日本雇主担保，得到签证以后，即可取得日本的在留资格，进而实现移民日本的目标。日本雇主担保，得到签证后 ，即可加入 日本的社会保险体系，在医疗、生育、养老、教育等方面享受同等的国民待遇。
