2019-11-28
为什么要申请高度人才签证？高度人才分数制是日本政府为了吸引更多外国人才来日本的政策。根据学历，职业，年收等项目设置分数，分数达到70分以上即可申请，享受出入国管理的优待政策。好处在于：１.有多种在留资格，可以从事不同的活动；２.在留期间5年；３.申请永住许可的条件放宽；４.配偶的就劳签证条件放宽；５.在一定条件下可以带父母到日本；６.在一定条件下可以带佣人到日本；７.优先处理入国・在留手续。特别提
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2019-11-27
由于日本人口老龄化、少子化加剧，日本不得不面临劳动人口不足的问题。为了解决这个问题，日本政府“煞费苦心”，一是着力提高妇女和老人的劳动参与率，而另一种方法就是大量接收外籍劳工。 自2018年开始，日本新的《出入境管理及难民认定法》正式生效，对于老龄化严重的日本来说，日本入管局降低标准，希望吸引更多人才进入日本。 2018年之前，“移民”在日本属于禁忌话题。先前，日本接纳的外国工作者仅限医生、
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2019-11-26
简单的介绍一下自己，出身平凡，来自东北四线小城普通家庭。国内大学日语专业，在广大有就职意向的留学生中普普通通，我与其他的同学相比，算不上特别优秀和有实力。但我知道自己想要的是什么；进入求职状态后的韧性、以及身体和心理上的持久力（特别是体力）；对待结果的平常心，不受一时的不利结果所影响的心态；父母家人的大力支持。 从2018年的10月份正式和天空树老师办理就职，到今年3月份全面开始办理人文知识签证手
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2019-11-26
11月25日，国家主席习近平致信祝贺中日高级别人文交流磋商机制首次会议在东京召开。习近平强调，当前，中日关系持续改善向好。希望中日双方共同利用好这一机制，推动人文交流，促进民心相通，为构建和发展契合新时代要求的中日关系提供人文支撑。 习近平主席非常重视中日关系，多次就中日关系作出重要论述。近年来，中日关系重回正常轨道，呈现积极发展势头。关于发展中日关系，习近平给出8个论断。 1.中日两国拥有
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|日本就职|账单处理&报告制作人员招聘中（日本超有名的游戏公司）
2019-11-26
工作内容・请求处理、制作广告相关数值报告·广告测量工具设定报告统计·广告费用统计处理(请求)·公司内部申请业务(契约处理)·创意素材(图像和动画)的管理和交付·客户的业务调整(邮件中对应的主)工作地東京都23区->東京都港区工资時給1,400円～1,700円工作日（休日）勤務曜日：月～金勤務時間10:00～19:00（休憩時間1:00）契約期間正社员活かせる経験・スキル・ゲーム好き尚可・マーケティ
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