2019-11-25
所谓“志望动机”是指就职者“志望”某个公司的动机或者理由。企业一般会以以下的提问方式来询问求职者的志望动机。・うちの会社に志望する理由は何ですか・なんでうちの会社に入社したいですか など 而企业通过询问求职者的志望动机主要有三个意图。①了解你的志望度有多高②了解你的业界分析/企业研究是否充分③了解你的自我分析是否正确 在理解了企业询问志望动机的意图之后，就要有意识地在自己的志望动机中包含这三个
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2019-11-25
和志望动机一样，“自我PR“也是几乎所有的公司的ES中都会问的问题。所谓”自我PR“就是求职者向企业自我推荐。企业一般会以以下的提问方式来询问求职者的自我PR。・あなたはどんな人ですか・自己PRをしてください など 企业通过询问求职者自我PR最主要想了解就职者有何长处，以及这个长处能在公司中创造怎样的价值等等。所以求职者在向企业自我推荐的过程中要尽量让自己的长处贴合企业的需求，通过真实的事例让
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2019-11-21
日本拟导入“积分制”吸引生源近期日本召开了政府高端人才接收推进会议，提出日本将仿效英国等西方国家吸纳人才的做法，导入“积分制”。根据日本学生支援机构2008年度统计信息，来自中国大陆的学生数量高居留学生人数榜首。而日本社会目前处在了就业人数下滑，用人缺口逐年加大，各个名牌企业也纷纷走校园，对大三在读学生进行“大三内定”人才抢夺。 日本拟导入“积分制” 近期日本召开了政府高端人才接收推进会议，会
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2019-11-21
工作内容负责与企业及整体服务相关的品牌交流的设计及执行。具体·包括各种服务，涉及该公司整体品牌的沟通设计和执行。·基于品牌战略，制定沟通战略和KPI。·包括在线/离线在内的综合性交流方案的设计/企划/指导。·宣传策略的企划和执行。其他附带业务勤務地東京都23区->東京都千代田区工资年収500万円～900万円工作日（休日）勤務曜日：月～金休暇：土日祝（年間休日日数：122日）、有給休暇(取得率86％
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2019-11-21
工作内容制作营业事务、提案书、商谈资料等资料·制作使用说明书、动画操作手册以及PR网站的运营辅助·应用程序的测试支持庶务业务·合同文件等的管理，会议准备(资料准备，会场布置，茶水供应)，电话接待(1天10件左右的取次)也有。勤務地東京都23区->東京都千代田区工资時給1,400円～1,500円工作日（休日）月～金工作時間9:00～17:30（休憩時間45分）契約期間正社员活かせる経験・スキル·在进
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